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Aspectos laborales relacionados con la estrategia de sostenibilidad y diligencia debida y el cumplimiento de los criterios ESG
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La atracción y retención del talento joven es uno de los principales objetivos para las empresas. Conseguir incorporar a las plantillas a los mejores perfiles que acaban de acceder al mercado laboral permite a las organizaciones ser más competitivas...
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En nuestro despacho de abogados laboralistas tenemos más de 20 años de experiencia asesorando a clientes y podemos ofrecerles soluciones de calidad gracias al alto conocimiento jurídico tanto del Estatuto de Trabajadores como de la Ley de Jurisdicción Social.